formazione – Pagina 2 – Coaching PNL & Training

15 Giugno 2020

Hai mai pensato di diventare coach?

Ci piace darti un dato lavorativo certo degli ultimi anni, nel mondo e anche in Italia, questo dato è che si fa un gran parlare di coach e coaching!

Un po’ di dati:Wired Italia scrive che il coaching è all’ottavo posto tra le professioni del futuro!Il Financial Times scrive che, in ambito aziendale, se la classica formazione aumenta la produttività del 22%, il coaching arriva all’88%. E sempre il Financial Times cita che privati e professionisti, che hanno utilizzato un servizio di coaching, hanno avuto un ritorno medio del 350% del loro investimento.

In una Ted Talk del 2013, Bill Gates ha spiegato chiaramente che per crescere e migliorare ognuno di noi ha bisogno di un coach: “Perché sono i feedback che ci fanno crescere. Il coach fa proprio quello.”Nella foto qui in basso, noi di Coaching PNL & Training eravamo a specializzarci sulla negoziazione, puoi vedere Stuart Diamond, il maggior esperto mondiale sui temi della negoziazione, che come prima slide del suo intervento ci dice che “Tutti hanno bisogno di coaching!”

Insomma, in un periodo storico così veloce e spesso senza certezze, il coaching si attesta come una valida figura di aiuto con dati economici sempre in crescita.Ora, che tu voglia intraprendere un percorso di crescita personale o voglia valutare di fare del coaching una professione economicamente remunerativa, questo è il momento perfetto per iniziare a lavorare concretamente nella direzione dei tuoi obiettivi.Acquisendo gli strumenti di coaching e di Programmazione Neuro-Linguistica, come spesso diciamo in aula, puoi fare ben tre cose:

15 Giugno 2020

Non sei motivato? Ecco come trovare motivazioni dentro di te!

Le persone spesso dicono che la motivazione non dura. Bene. nemmeno un buon bagno, rispondo io, per questo si raccomanda di farlo ogni giorno! – Zig Ziglar

Aveva assolutamente ragione Ziglar, che è stato uno dei più grandi esperti di motivazione. La motivazione non è eterna, hai bisogno di alimentarla quotidianamente dentro di te.

Altrimenti il rischio è quello di diventare come il koala, il simpatico marsupiale australiano che dorme dalle 18 alle 20 ore al giorno!

Intendiamoci, può capitare a tutti di vivere piccoli momenti da koala, ma “chi troppo dorme nulla stringe” recita un famoso detto popolare.

Ti è mai successo di perdere la motivazione per periodi più o meno lunghi?

Può succedere, anche perché sono diverse le situazioni in cui ti può mancare la motiv-azione, cioè il motivo per il quale compi determinate azioni.

Il koala il suo motivo ce l’ha per restare la maggior parte del tempo inattivo sul ramo di un albero: il suo stomaco richiede moltissima energia per poter digerire la dieta fibrosa, tossica e povera di elementi nutritivi. Il miglior modo per risparmiarla quindi è “non fare assolutamente nulla…”.

Nel tuo caso, a volte, la mancanza di fiducia, i commenti negativi delle altre persone o la paura di non farcela sono dei veri killer della tua motivazione.

15 Giugno 2020

Come comunicare efficacemente con la PNL

Saper comunicare efficacemente è sicuramente uno dei requisiti indispensabili delle persone di successo!

Capire gli altri e farsi capire è fondamentale in qualsiasi campo, il non saper comunicare è purtroppo il maggior indicatore di insuccesso!

Facciamo qualche esempio nelle due aree più importanti per gli esseri umani dell’era moderna, ovvero: relazioni e lavoro!

La qualità delle relazioni, nel senso più ampio del termine e quindi quelle amorose, amicali e familiari, è strettamente legata al modo in cui sai comunicare e interpretare i messaggi verbali, para-verbali e non verbali delle persone con cui vieni a contatto quotidianamente.

Quante volte ti è capitato di dire o fare qualcosa che ritenevi innocua e di ricevere una reazione inaspettata e, secondo il tuo punto di vista, esagerata?

Siamo sicuri che ti sia capitato diverse volte!

Per capire e subito risolvere questo quotidiano problema di comunicazione con le persone a te care ti citiamo e spieghiamo uno dei presupposti della Programmazione Neuro-Linguistica che insegniamo nel corso ufficiale internazionale PNL Practitioner, ovvero:

IL SIGNIFICATO DELLA TUA COMUNICAZIONE È DATO DALLA RISPOSTA CHE OTTIENI

Partiamo dal fatto che il messaggio che intendiamo comunicare non è sempre quello che la controparte riceve! Le cose che a NOI possono sembrare accettabili, secondo la nostra mappa, potrebbero non esserlo per gli altri!

15 Giugno 2020

Attenzione ai fuffa coach e i fuffa trainer

Fuffa Coach e fuffa Trainer ovunque, fai attenzione!

A fronte di un dato positivo, ovvero che sempre più persone iniziano un percorso di crescita personale e professionale ce n’è uno negativo: nascono corsi di formazione come funghi, dove, purtroppo, la qualità e l’esperienza dei formatori e dei coach è davvero bassa, se non infima!

Nell’eterno gioco tra domanda e offerta, se più persone stanno prendendo consapevolezza che l’unico modo di avere successo oggi è quello di apprendere di continuo nuove abilità (aumento della domanda), ecco che sempre più sedicenti coach e trainer propongono i loro corsi! (Aumento dell’offerta).

O ti formi, o ti fermi!

Chi è il fuffa coach/trainer?
Nel 90% dei casi è una persona che è entrata a contatto con i temi della crescita personale poco prima di te! Ha imparato qualche strumento e forse ha letto un paio di libri sull’argomento! La poca esperienza e il pochissimo sapere non fermano questi pseudo coach dal millantare risultati che non possono dimostrare!

15 Giugno 2020

Migliora la tua professione con il Coaching

Ultimamente, la nostra scuola Coaching PNL & Training ha tenuto un fantastico corso sul Coaching: “Da leader a Coach”, a cui hanno partecipato soci e collaboratori di un’importante azienda.

Risultato?

I partecipanti si sono resi conto di quanto, oggi, non si possa far a meno di avere competenze di coaching per gestire efficacemente la propria azienda e le risorse umane che ne fanno parte.
Di solito, la maggior parte dei “capi” si comportano in modo autoritario, seguendo e portando avanti la convinzione:

L’azienda è mia e comando io!

Non si discute.

Premettendo che, in alcuni casi, l’approccio autoritario può funzionare, oggi, questo tipo di approccio è obsoleto e fallimentare!

Ti basta sapere che, secondo le ricerche, i migliori talenti lasciano le aziende di cui fanno parte, non per una scarsa soddisfazione economica (che è al 5 posto tra i motivi dell’insoddisfazione) ma perché non si sentono considerati!
Ciò significa che puoi anche aumentare i bonus economici dei tuoi collaboratori, ma se non li consideri, se non metti in campo competenze di coaching, se non riesci a tirar fuori il meglio da loro, ecco che finiscono per non rispettarti, per sparlare alle tue spalle, per dare il meno possibile e per andare dall’azienda concorrente che, invece, conosce le strategie per motivarli.

Avere competenze di coaching e saperle utilizzare con le persone con cui ti rapporti, ti consente di:

15 Giugno 2020

Migliora la tua professione grazie alla PNL

Se stai leggendo questo post, è perché sei un professionista che non vuole accontentarsi di standard mediocri, che è stanco di vedere persone meno qualificate passargli davanti e che vuole conoscere strategie e tecniche avanzate per potenziare la sua attività e raggiungere i propri obiettivi.

Solo le persone di successo si mettono in gioco e vanno a prendersi gli strumenti che gli servono per evitare gli errori e diventare i migliori.

Gli altri cosa fanno? Quello che fanno tutti.

Si lamentano.

Se la prendono con gli altri, con le circostanze avverse o con la crisi.

Continuano a fare sempre le stesse cose, aspettandosi risultati diversi.

Non si aggiornano.

Credono di non aver bisogno di niente e di nessuno.

Quelli elencati sono i più grandi errori che commettono le persone che credono di poter avere successo, ma finiscono, inesorabilmente, per fallire nella realtà.

Le persone di successo, invece, FANNO CIÒ CHE NON FA LA MAGGIORANZA, ovvero si rendono conto di cosa hanno bisogno e se lo vanno a prendere!

15 Giugno 2020

PNL Practitioner – Testimonianze

E se investo soldi inutilmente?

E se non ottengo i risultati sperati?

E se il corso non mi soddisfa?

Quando si investono dei soldi in un corso di formazione di qualità, sappiamo bene che possono esserci dei dubbi, delle resistenze e delle paure. Ci sono tanti che si auto-elogiano, noi preferiamo lasciar parlare le persone che, prima di te, hanno deciso di investire su loro stessi, per migliorare la propria vita, personale e professionale.

Sono stato iscritto al corso di PNL Practitioner dal datore di lavoro, con l’intento di migliorarmi come commerciale e sinceramente non sapevo bene di cosa si trattasse. Nonostante ciò, fin dal primo giorno di corso scoprendo i risvolti pratici di questa “disciplina” sono rimasto affascinato per le potenzialità che ha di migliorarci la vita, in qualsiasi ambito la si applichi.
La cosa più bella è che in 2/3 settimane ho avuto già le prove che funziona e questo è solo un punto di partenza. – Stefano S. – Responsabile commerciale

…come detto ieri, ero ignaro, avevo sentito parlare di PNL, ma non ne conoscevo nemmeno il significato. Forse ero un po’ prevenuto, scettico, ma nello stesso tempo aperto a questa nuova esperienza. Ho 61 anni, e l’età mi fa fare molte domande. La risposta è una, mi sono rimesso in gioco, e voglio continuare a migliorarmi finché “morte” non ci separi. – Luciano C. – Agente immobiliare

14 Giugno 2020

PNL Master Practitioner – Testimonianze

E se investo soldi inutilmente?

E se non ottengo i risultati sperati?

E se non mi soddisfa?

Quando si investono dei soldi in un corso di formazione di qualità, sappiamo bene che possono esserci dei dubbi, delle resistenze e delle paure. Ci siamo passati anche noi. Ecco perché ci teniamo a farti leggere le meravigliose testimonianze di tutti coloro che, prima di te, hanno deciso di investire su loro stessi, per migliorare la propria vita, personale e professionale.

Siete la scuola di formazione che più rappresenta il mio modello di crescita personale. Siete i migliori trainer che avrei potuto aspettarmi. Siete riusciti a fare chiarezza sulla mia mission e vi sono grato per la passione che trasmettete, la stessa che ho intenzione di trasferire nella mia attività di formatore. (Roberto T. – Team Coach e formatore presso NIPfood s.r.l.)

Corso ben strutturato dal punto di vista tecnico, con argomenti ben collegati tra loro, paragonabile ad un vero e proprio viaggio verso la consapevolezza. Intenso dal punto di vista emozionale. Tutto ciò che ho vissuto qui e che vivrò fuori è grazie alle competenze acquisite che ognuno di voi mi ha trasmesso con grande amore e professionalità. Un team di cui nutro una profonda stima, sempre più fiera di avervi scelto. (Ilaria G. – Commessa)

14 Giugno 2020

Come fai a realizzare ciò che vuoi, se non sai cosa vuoi?

Bella domanda!

Tante sono le persone che si lamentano della propria vita, ma poche quelle che hanno una chiara idea di cosa vogliono.

Definire l’obiettivo è il punto di partenza fondamentale per poter vivere la vita che vuoi. Durante le sessioni di coaching, la maggior parte delle persone inizia col dire ciò che non vuole, ciò che non va bene nella propria vita, il perché sta male, di chi è la colpa (etc…) e, perdendosi nello sfogo, nella rabbia e nella lamentela, non riesce a focalizzarsi su ciò che vuole.

Ecco perché da Coach, avendo un approccio essenzialmente pragmatico ed orientato alla soluzione, dopo esserci fatti un quadro chiaro della situazione, poniamo subito questa domanda: “Bene, mi è chiaro che non vuoi più (etc….) e cos’è che vuoi?“

Si è così tanto abituati a porre l’attenzione sulle cose che non vanno (a partire dalla maestra che, sin da piccoli, sottolinea in rosso tutti gli errori dei compiti scolastici), che risulta difficile avere un naturale approccio orientato a ciò che funziona, alla soluzione e all’azione propositiva.

Per acquisire un approccio orientato alla soluzione e all’obiettivo, è necessario compiere 3 step:

CHIAREZZA

FOCUS

ESECUZIONE

1. Come fai a realizzare ciò che vuoi, se non sai cosa vuoi?

14 Giugno 2020

Evento formativo o vera formazione?

Qualche giorno fa, abbiamo posto questa domanda:

Che differenza c’è tra un evento formativo e la vera formazione?

Ecco le 4 risposte più condivise:

“Un evento si fa in aula, la formazione in campo.”
“Un evento è riconducibile ad un unico incontro conoscitivo/divulgativo. La vera formazione è a breve-lungo periodo e prevede base teorica, attività pratica e confronto.”
“L’evento formativo dà nozioni troppo perfette e poco individualizzate. La vera formazione prevede anche il commettere errori.”
“La differenza sta nel risultato.”

Molto bene!

Le principali differenze tra un evento formativo e la vera formazione sono collegate a:

TEMPO: l’evento formativo è unico o sporadico. La vera formazione prevede un percorso che ha una continuità nel tempo. La formazione della nostra scuola per diventare un Coach Professionista, ad esempio, ha la durata di 12/18 mesi e prevede, inoltre, l’iscrizione all’European professional Coaching Association al fine di garantire un aggiornamento continuo.

Perché è cosi importante la continuità? Perché gli argomenti e le tecniche per poter essere metabolizzate, richiedono tempo; richiedono impegno costante; richiedono che tu abbia la determinazione e la costanza di immergerti nella crescita personale e di diventare ciò che fai.